genero hombre/mujer el colmo de la estupidez

El arsenal legislativo en torno a los aumentos de paridad obligatorios. En las listas electorales, en los partidos, los candidatos elegibles … y ahora en los consejos de administración de empresas Con sanciones de apoyo si la paridad santo no es respetada; libertades espalda hola. Es la marca extremistas del feminismo (feminismo lejos de la verdad) y la teoría que mencioné en mi ensayo El sexo y la perversión (Ed. de Lore) sexo (teoría de género). Teoría de los pacientes merecen delirios Lysenko, defendida por los grupos de presión homosexuales y de Educación Nacional incluidas en sus programas.

La contradicción fundamental de esta doctrina es que por un lado se dice que la igualdad genética no existe, no hay ni hombre ni mujer, sólo tienen la opción, la orientación sexual, que somos todos los seres humanos, polisexual , individuos asexuales. Y por otro lado, un número igual de hombres y mujeres que quieren cuotas: por lo que los sexos no existen. Tenemos que saber ….

Segundo problema: las leyes de paridad de unión necesariamente afectar a las mujeres. Aparecen como una categoría que se requiere para ayudar a artificialmente. Con la misma sospecha preferentemente sesgada encuentra en la discriminación positiva contra ciertos grupos étnicos. Ya, mujeres obligadas a cumplir con las cuotas sexuales en la contratación del gobierno francés no dio muy buenos resultados … Puedes imaginar los problemas que surgirán en los partidos políticos, sobre todo en las empresas (instituciones mucho más grandes que las partes ) cuando no hay suficientes mujeres motivados, competentes e incluso estúpidamente disponibles … Nos veremos en la obligación de nombrar a los guisos, en lugar de dejar jugar a la ley de la selección.

Por supuesto, puede objetarse que hay un “macho” presión de los hombres, en fiestas o empresas para excluir a las mujeres, y debe ser corregido. Eso puede ser cierto, pero la peor manera de solucionar este problema, son las cuotas de restricciones rígidas.

 

GUILLAUME FAYE

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