Clubbing PYME principal causa del desempleo

PYME en Francia, como en la UE, la principal fuente de empleo, la base de empleo. Pero también es la fuente de la innovación, mucho más que las multinacionales. Pero si Francia tiene un récord de paro entre los países de la OCDE, no es sólo debido a la “crisis” se debe a que las PYME son desmanteladas , desalentados y viven en un ambiente hostil. Mediante la adición de la TPE (empresas muy pequeñas de hasta 50 empleados), las propias PYME (pequeñas y medianas empresas de hasta 250 empleados) y ETI (empresas de tamaño intermedio, de hasta 5.000 empleados), Francia alinea casi dos veces menos que las estructuras de Alemania. Y están enfermos. ¿Por qué?

1) las cargas e impuestos excesivos: en 2010, Francia es el campeón del mundo en la tasa de cotización obligatoria para las empresas, al 18,3%. El Impuesto sobre Sociedades (no en el CAC 40, reubicado) alcanzó el récord internacional de 33%. (Fuente OEFE, Observatorio Europeo de la fiscalidad de las empresas). 2) El coste por hora de mano de obra, gastos incluidos, es de unos 35 €, 11 € más que la media europea y 4 € más que en Alemania. 3) La reducción de la inversión en capital base de proveedor de las PYME. Hoy en día, el sector es más de hasta 5 millones de euros al año, la mitad entre 2005 y 2008! 4) La razón de esto es un ecosistema emprendedor y anti-anti-enriquecimiento heredó una mezcla catolicismo / Marxismo: Francia es el país de la tributación de las plusvalías de 75 a 35 (75% paréntesis impuesto sobre la renta superior y 35 horas, único en el mundo) y la ISF, apodado “Incitar fuera de Francia” por el Institut Montaigne.

Sin suficiente dinero en efectivo para las PYME francesas no puede crecer ni invertir o innovar lo suficiente, o lo exportado. La contratación es misión imposible para estas empresas que están en la competencia mundial con una mochila llena de piedras. En resumen, los dos pilares de la creación de empleo, es decir – horresco referens – capitalismo familiar y fondos de inversión de fondos, el dúo de empresarios / inversores, se desaniman y frunció el ceño. Por último, la cultura dominante francesa prefiere sus multinacionales tráfico (pequeño trabajo creativo en Francia como un porcentaje) y sus agentes de hinchazón (numéricamente el doble de la de Alemania) e improductivo.

Añadir a que el Código de Trabajo grotesco, digno de una saga que desalienta la contratación por la sobreprotección y el umbral de efecto (de 50 empleados, las obligaciones sociales de la empresa van en aumento), una pérdida de tiempo y energía en la burocracia (el doble del tiempo dedicado por las PYMES alemanas, los Países Bajos y Suiza) y entendemos que el tejido empresarial francés, principal creador de riqueza y puestos de trabajo, mayor exprimido por el estado de bienestar , desanimado y sentirse amado. Por otra parte, el éxodo de talento joven y creativa el extranjero confirma este análisis. Son reemplazados por derechos de los migrantes no calificados ansiosos. Esta ecuación es una carretera al pauperismo.

La idiotez económica de gran parte del público y las élites (pragmatismo frente a la ideología, las teorías y los buenos sentimientos angelicales contra la realidad) no entendía que el “social”, éstas no son las prestaciones o subsidios, sin embargo, menos “empleo con apoyo”, pero la contratación en el sector manufacturero. La ideología anticapitalista francés tiene sus raíces en una cultura igualitaria burocrático socialista. Su odio a los “ricos” y “privilegios” es un resortes mentales los que están en la parte inferior, el resentimiento, el odio de enriquecimiento a través del trabajo creativo y el riesgo, sino más bien para ellos por el parasitismo y privilegios corporativistas.

Esta cultura anti-dinámica, anti-diseñador es llevado por los énarques aterrorizados por los sindicatos minoritarios, pero dominada por una Asamblea Nacional que el 55% de los miembros son funcionarios con las administraciones hinchadas que pila como gobiernos milfoil los intelectuales y publicistas influyentes que, como los demás, sin darse cuenta de lo que es un negocio.

Nos quejamos de Google, Microsoft, Apple, etc. dominarnos y han creado decenas de miles de puestos de trabajo. Sin embargo, estas empresas fueron startups inicialmente insignificantes nacidos en los garajes de California. TPE, se convirtieron en pequeñas y de nivel medio y, finalmente, las multinacionales. ¿Por qué no lo hace en Francia? Por las razones expuestas anteriormente. Sin embargo, en los EE.UU., no hay ridículo “Ministerio de la economía digital”! Lo qué nos quejamos? Como Schumpeter dijo que el Estado no es un sustituto para los creadores y los inversores, que no ayuda, simplemente no obstaculizar su trabajo.

 

GUILLAUME FAYE

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